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Curso Especialista en Coordinación Integral del Staff Técnico y Optimización del Modelo de Juego"
Este módulo se centra en la estructuración eficiente y sincronizada del cuerpo técnico, como pilar esencial para el desarrollo y evolución del Modelo de Juego. A través del Método Pons, se establece una dinámica de trabajo colaborativa, especializada y flexible, en la que cada miembro del staff opera bajo un lenguaje táctico unificado y principios metodológicos comunes, optimizando tanto la toma de decisiones como la ejecución en campo.
🧠 Objetivos del Módulo:
1️⃣ Diseñar una arquitectura funcional del staff, basada en la especificidad de roles: entrenador principal, asistente, analista táctico, readaptador, neurocoach, preparador físico, etc.
2️⃣ Establecer sinergias de comunicación táctica, utilizando herramientas visuales, paneles interactivos y protocolos comunes de análisis.
3️⃣ Sincronizar las intervenciones del staff con los distintos momentos del microciclo y las fases del Modelo de Juego (ofensiva, defensiva, transiciones, ABP).
4️⃣ Aplicar feedback multidisciplinar en tiempo real, alineando percepción, decisión y ejecución desde una mirada colectiva.
🧬 Fundamento Metodológico:
🔹 Principio de Especialización Específica del Staff Técnico (Método Pons)
Cada integrante debe operar en su ámbito de competencia, pero bajo una visión de interdependencia táctica.
🔹 Principio de Sincronización del Modelo de Juego
El staff no solo entrena, sino que programa, corrige y co-crea el Modelo de Juego como una estructura viva y actualizable.
🔹 Automatización de procesos de análisis, planificación y retroalimentación (FPM)
Diseño de plantillas automatizadas de corrección táctica, planificación compartida y simulación de escenarios.
⚙️ Aplicación Práctica:
Reuniones semanales con tablero Pons → análisis cruzado de KPI físicos, cognitivos y tácticos.
Implementación de estaciones técnicas con intervención directa de roles especializados.
Uso de simuladores y videoanálisis compartido → mismo lenguaje, mismo modelo, distintas funciones.
🚀 Resultado Esperado:
Una estructura de staff técnico sin fisuras ni duplicidades, con alto nivel de autonomía, precisión en la toma de decisiones colectivas, y plena sincronización con el Modelo de Juego. Esto permite que la intervención del staff no sea correctiva sino proactiva y transformadora, elevando el rendimiento colectivo de manera continua y sostenible.
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